Ich helfe Führungskräften, Coaches und Experten Menschen zu lesen ohne Manipulation, um gemeinsame KPI-Rekorde aufzustellen.
...mit einer Strategie, die genau auf dich zugeschnitten ist!
Du möchtest Menschen in deinem Businessumfeld besser verstehen, um bereits im Vorfeld zu wissen, welche die nächsten Schritte sind?
Du willst wissen was du besser machen kannst, als deine Mitbewerber und dabei absolut authentisch bleiben?
Du möchtest dich auf dein Business fokussieren und deine Mitarbeiter sollen mit dir gemeinsam an einem Strang ziehen, damit ihr deine persönlichen KPI-Rekorde mit Freude erreichen könnt?!
Warum du jetzt mit Swiss Profiler
durchstarten solltest
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schläft nicht!
Starte jetzt deine emotionale Intelligenz, um Menschen besser zu lesen.
Was würdest du dafür geben, um dein Gegenüber zu lesen?
Du baust tiefe
Beziehungen auf!
Für eine Beziehung braucht es Raum - Zeit - Vertrauen.
Warum möchtest du Menschen verstehen, um gemeinsam erfolgreich zu sein?
Alleine werden wir nicht erfolgreich!
Menschen sind
wertvoll!
Aktivierte Menschen haben Freude in ihrer täglichen Situation.
Sie bringen einen unglaublichen Mehrwert, um deine
KPI-Rekorde zu erreichen und noch viel mehr...
Bist du schon eine Führungsperson?
Wo stehst du?
Egal ob du schon eine
Führungsperson bist oder nicht...
...jetzt ist der ideale Zeitpunkt für dich einzusteigen, Menschen zu lesen ohne Manipulation!
Gemeinsam erstellen wir deinen individuellen Schritt-für-Schritt Plan, damit du deine KPI erreichst!
Was sind deine Wünsche - Visionen - Vorgaben und Ziele?
Wo willst du hin?
Wenn du verstanden hast, was Menschen lesen ohne Manipulation bedeutet...
...dann erhältst du dadurch auch ein höheres Einkommen - So ganz "nebenbei"!
Mehr Zeit für dich und deine wirkliche Arbeit. Statt Stress erhältst du Ruhe und Gelassenheit!
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Wir sehe uns deine Bewerbung an und melde uns schnellstmöglich telefonisch bei dir.
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Wir beurteilen gemeinsam deine aktuelle Situation und finden heraus, was für dich der beste gemeinsame Weg ist.
Was sind KPI-Rekorde
Key Performance Indikatoren sind Kennzahlen, mit denen die Leistungen von Aktivitäten in Unternehmen ermittelt werden.
Diese Leistungskennzahlen werden wir
spezifisch - messbar - erreichbar - relevant und Zeit gebunden
für dich persönlich erstellen, damit du sie erreichen wirst.
WAS MENSCHEN ÜBER DIE LIVE ERMITTLUNG ERZÄHLEN
Was passiert bei einer
Live Ermittlung?
WAS KOSTET ES DICH, WENN DU EINEN MENSCHEN FALSCH POSITIONIERST ...?
Vielen Menschen ist nicht bewusst, dass ihre Entscheidungen Konsequenzen nach sich tragen. Aus diesem Grund zeige ich dir hier die gängigsten Erfahrungen aus meiner Arbeit als Swiss Profiler.
Es kostet dich MONATLICH einen 4 - 5 Stelligen Betrag, wenn du einen Menschen falsch zu positionierst. Warum?
Sieh dir meine Kostenaufstellung an:
-
Grundlohn der Person mit allen sozialen Leistungen.
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Material, das für die Arbeit des Mitarbeiters / der Mitarbeiterin benötigt wird.
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Lizenzen für die Umsetzung
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Fahrzeuge
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Mobile Geräte
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Kleidung die für die Arbeit - Image - Branding des Unternehmens benötigt wird.
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Zeit für die Einarbeitung
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Kurse und ganze Ausbildungen die intern oder extern besucht werden.
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Raummiete und Büroeinrichtung
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Deine persönliche Zeit, die du investierst, macht 1/3 deines Jahreslohns aus!
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Zeit der Menschen, die eine Verbindung zu deiner falsch positionierten Person haben - Mehrkosten für dich!
Jetzt sind wir bei einem 4 - 5 Stelligen Betrag, den du jeden Monat bezahlst!
Was passiert, wenn die Person, aufgrund von falscher Positioniereung, plötzlich krank wird?
Ein Ausfall kann Wochen, Monate und Jahre dauern! Gleichzeitig findest du einfach keine ideale Besetzung für die Position! Das bedeutet, dass du keine Zeit für die Umsetzung deiner Projekte hast! Dies macht sich wiederum in deinen Zahlen des monatlichen Umsatzes bemerkbar!
Du bist in der Umsetzung gehindert!
Immer wieder erlebe ich, dass durch falsche Positionierungen, SPALTUNGEN im Team und ganzen Abteilungen entsteht. Dadurch werden sie in den Abgrund gerissen! Bis hin zu einem Skandal, der einen enormen Schaden der Firma mit sich zieht.
Eine falsch Positionierung infiziert deine ganze Firma!
Diese Gründe weisen auf, dass es wichtig ist die richtigen Positionen mit Menschen zu besetzen, die genau dafür geschaffen sind.
Damit du deine Mitarbeiter richtig zu positionieren kannst, zeige ich dir, wie du Menschen ohne Manipulation liest!
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Profiler-Podcast
Menschen lesen
Du kannst Menschen nicht genau einschätzen und möchtest wissen, wie du das verbessern kannst?
Dann ist dieser Podcast genau das Richtige für dich. Hier bekommst du Tools an die Hand, wie du Menschen lesen kannst.
SWISS PROFILER, meine Name ist Alex Hurschler und ich lese Menschen wie ein offenes Buch. Ich danke dir vielmals, dass du dir die Zeit nimmst meinen Podcast anzuhören, um Tipps zu erhalten, wie man Menschen lesen kann.
Ich war Elitesoldat in der Schweizer Armee und habe viele Menschen aus Kriegsgebieten das Leben gerettet. In den letzten jahren durfte ich über 10`000 Profiling erstellen.
Ich berate Führungskräfte. Diese vertrauen mir ihre Manager und Mitarbeiter an. Meine Aufgabe ist es, die Fähigkeiten und Talente jedes Teammitglieds zu ermitteln, damit diese Personen richtig eingesetzt werden können. Sobald die Positionen gefunden sind, erreicht das Unternehmen erfolgreich das nächste Level.
Möchtest du auch deine Fähigkeiten und Talente entdecken und von meinen Erfahrungen lernen? Dann ist dieser Podcast genau das Richtige für dich.
MELANIE
Rechtsanwältin
Problem
Von der selbständigen Rechtsanwältin zur Führung eines Unternehmens. Blieb auf einem Level hängen und benötigte Unterstützung bei der Umsetzung.
Ziel
Finanzielle Unabhängigkeit.
Mitarbeiter einstellen. Internationale Bekanntheit durch Expertenwissen erlangen.
Lösung
Mehr Zeit zurückgewinnen, statt "selbst und ständig zu sein" wieder mehr Zeit und gleichzeitig mehr Umsatz.
"Alex zeigt mir, auf welche Projekte ich meine Arbeitsenergie fokussieren soll. Ich weiss jetzt, wie ich Energie zurückhalten und gewinnen kann. Durch sein Coaching kann ich mich situativ verhalten, das hat mir die Angst genommen. Sein Training ist definitiv empfehlenswert. Ich erhielt konkrete Handlung- und Entscheidungsvorschläge die mich in der Persönlichkeitsentwicklung weiter gebracht haben."
CAROLINA
Konflikt Experte
Problem
Keine Struktur um von A nach B zu kommen. Keine richtige Zielgruppe definiert.
Ziel
Die richtigen Kunden finden
Professionelle Strategien definieren können
Finanzielle Unabhängigkeit
Lösung
Ein Programm entwickelt, welches den Kunden entspricht.
Strukturierung und Fokussierung des Angebots und Definition der Zielgruppe.
"Ich habe das Coaching begonnen und muss sagen, es war grandios. Schon nach kurzer Zeit haben sich die ersten hochpreisigen Kunden für mein Angebot interessiert. Mittlerweile bin ich über Wochen ausgebucht. Das Coaching bei Alex zu buchen war die beste Entscheidung, die ich jemals getroffen habe! Dadurch habe ich endlich eine Struktur bekommen, um meinen Traum umzusetzen."
MARCEL
Prof Dr.
Problem
Konnte seine Mitarbeiter nicht richtig einschätzen, um eine eloquente Lösung zu finden.
Ziel
Mehr Zeit für seine wirkliche Arbeit
Die Menschen richtig lesen, um sie professionell zu Qualifizieren.
Lösung
Eine klare Positionierung, Implementierung von funktionierenden Prozessen und Strukturen.
"Ich bin ein Mensch der an Daten und Zahlen glaubt, denn diese sind messbar. Es ist unglaublich und schon fasst sensationell was passiert ist. Wenn ich es nicht mit eigenen Augen gesehen hätte, würde ich es immer noch nicht glauben. Dieses Coaching hat mich komplett verändert. Was man alles aus Menschen lesen kann und das tatsächlich one Manipulation!"
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DIE NEUSTEN KOLUMNEN
DIE WARHRE KRAFT DER EINIGKEIT!
Kolumne von Swiss Profiler Alex Hurschler im Businessmagazin Ladies Drive
DIE LIEBE IM CHAOS ERKENNEN
DIE LIEBE IM CHAOS ERKENNEN
Kolumne von Swiss Profiler Alex Hurschler im Businessmagazin Ladies Drive
PURPOSE HEISST SICH ANZUNEHMEN
SWISS PROFILER im Interview bei Ladies Drive durch Sandra Stella Triebel
WAS KUNDEN ZUR SWISS PROFILER ACADEMY SAGEN...
