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Ich höre auf - Spezial
Wenn du versuchst, dein Business zu führen und auszubauen, fügen wir oft weitere Dinge hinzu. Neue Produkte, neue Strategien, Kooperationen. Gleichzeitig möchten wir neue Routinen, Bücher und Nebenprojekte...
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Dein EGO steht dir im Weg - Profiler Tipps
Achte auf die Wortwahl deines Gegenübers. Noch schöner sind die „kurzen“ Nachrichten von Personen, die dir schreiben. Zähle das Wort ICH in diesen Texten! Oftmals kommt es einem gar nicht so oft vor, aber wir erzählen...
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Warum du als Profiler stets im Rampenlicht bist?
Ist es dir bewusst, dass du als Profiler immer dann aufgeboten wirst, wenn nichts mehr geht? Du kannst dir das auch wie folgt vorstellen: Bevor du kommst, sind alle Ressourcen bereits verschossen worden und die...
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Worauf du bei der Ermittlung achten solltest!
Du denkst vielleicht, dass eine Ermittlung genau geplant sein muss und klare Strukturen vorweist. Leider muss ich dich enttäuschen! Oft geht es in Ermittlungen hektisch zu. Alles soll schnell gehen und der Profiler...
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Beginne zu denken wie ein Profiler
Jetzt geht es um klare Fakten um ein Profil zu erstellen! Ist das wirklich so? Ich möchte ehrlich zu dir sein, denn genau so dachte ich vor vielen Jahren. Mit der Zeit und den Erfahrungen aus über 20`000 Profilings...
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Mache Fehler und stehe dazu - Trends
Gerne werden Fehler von Menschen vertuscht. Als Führungskraft stehst du zu deinen Fehlern und sorgst dafür, diese zu korrigieren. Dies kannst du alleine machen oder zusammen mit deinem Team. Wichtig ist hierbei die...
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Nehme deine Stärken und Schwächen an?
Kennst du all deine Stärken und Schwächen? Zeigst du sie offen und lässt dein Umfeld daran teilhaben? Welche Stärken und Schwächen erkennst du wirklich an dir selbst an? Was stört dich noch? Eine erfolgreiche...
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Erkenne dein Führungspotenzial - Profiler Trends
Hast du dir bereits Gedanken darüber gemacht, warum du eine Führungsperson geworden bist? Womöglich bist du in einer Unternehmer-Familie gross geworden und hast die Firma übernommen. Oder dein Vater / deine Mutter...
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Nutze das Profiling für dich selbst
Als Führungsperson ist es wichtig, dass du ein persönliches Profiling erstellst. Wie siehst du dich? Was denkst du über dich selbst? Was denkst du, sehen dich andere Menschen? Bist du stets in verschiedenen Rollen...
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Baue dein Erfolgsteam auf - Profiler Tipps
Viele Menschen verlassen sich auf die Personalabteilung - Vermittler - oder sogar Head Hunter, was auch gut sein kann. Aber für dein Team ist es unabdingbar, dass du selbst dein Team zusammen stellst.
Ich weiss, in...
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Wie du deine Menschenkenntnis aufbaust - Profiler
Bist du schon einmal an einen Menschen geraten, von dem du dachtest, er meint es gut mit dir und auf eurem gemeinsamen Weg hast du gemerkt, dass sich diese Person irgendwie verändert? Bist du jemand, der Menschen...
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Wann bist du noch in der Bewertung gefangen? Profiler Tipps
Beginne zu beobachten und lerne, was dabei wichtig ist! Als Profiler ist es wichtig, stets deine Wahrnehmung zu schulen. Setze dich an einen Ort und beobachte, was um dich herum passiert.
Völlig ohne Bewertung! Nur...
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