Es ist doch mein Team, aber alle suchen nur noch nach Problemen! Früher standen wir noch zusammen.

Haben alles gewonnen und standen im Licht! 

Warum haben wir diese Problem-SUCH-Kultur überhaupt begonnen?! Wir nerven uns nur noch und kommen von dem Weg ab…

Wir sabotieren uns...

Die kreativen Ideen schwinden. Du bekommst Angst, aber lässt es dir nicht ansehen. Die anderen machen es doch auch! 

Ich bin doch keine Content-Maschine sondern ein Mensch! 

Höre auf zu jammern! Ich kann mich noch gut erinnern, als du geprahlt und deinen Erfolg allen gezeigt...

Kennst du das? Du machst bereits viel und tust noch mehr für Andere! Dich stellst du dabei in den Hintergrund oder vergisst dich dabei. Denn du musst Dienen und für die Anderen da sein.

Aber was tue ich eigentlich? Ich kann es dir nicht einmal sagen! Uff.. das ist aber peinlich, denn...

Es ist dir offensichtlich nicht klar, dass du eine Struktur benötigst, gell? Auch wenn du es nicht glaubst, nimm dir 2 Minuten dafür Zeit.

Bei dir kommen jetzt die ersten Gedanken hoch… Du überlegst dir, was du schon alles umgesetzt hast! Welche Ausbildung und...

Es ist nicht einfach Menschen zu führen und ein Team aufzubauen, oder? Ich muss hart an mir Arbeiten! Noch viel härter mit dem Team sein!

Ist das wirklich so? Möchtest du dich kaputt machen? 

Denn genau auf diesem Weg bist du jetzt! Warum? Fragst du dich jetzt sicher oder? Das...

Hast du gewusst, dass es eine Profilertechnik gibt, um deinen Kundenstamm aufzubauen? Wenn ich darüber erzähle, sind die Menschen immer begeistert aber auch erstaunt, denn ihnen war nicht bewusst, dass dies als Profiler möglich ist.

  95% der Menschen scheitern...

Kennst du all deine Stärken und Schwächen? Zeigst du sie offen und lässt dein Umfeld daran teilhaben? Welche Stärken und Schwächen erkennst du wirklich an dir selbst an? Was stört dich noch? Eine erfolgreiche Führungskraft will stets die Stärken beibehalten...

Hast du dir bereits Gedanken darüber gemacht, warum du eine Führungsperson geworden bist? Womöglich bist du in einer Unternehmer-Familie gross geworden und hast die Firma übernommen. Oder dein Vater / deine Mutter sind / waren bereits Führungsfachleute? Vielleicht hattet...

Als Führungsperson ist es wichtig, dass du ein persönliches Profiling erstellst. Wie siehst du dich? Was denkst du über dich selbst? Was denkst du, sehen dich andere Menschen? Bist du stets in verschiedenen Rollen oder hast du bereits erkannt, wer du wirklich bist? 

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